Author: portorh

Contratação PJ: Riscos Jurídicos, Boas Práticas e Como Evitar Passivos Trabalhistas

A crescente contratação de profissionais PJ no Brasil trouxe à tona debates urgentes sobre seus riscos jurídicos e impactos trabalhistas. Durante o painel “Contratos PJ em Debate: Riscos, Mudanças e Impactos Jurídicos”, as especialistas Alana Passos e Juliana Juruá alertaram para os perigos da pejotização indevida e compartilharam estratégias para empresas que desejam adotar esse […]

Compliance, Integridade Corporativa e Gestão de Riscos: Um Guia Completo com Marcelo Borowski

Introdução: A Importância do Compliance na Atualidade Em um cenário corporativo cada vez mais regulado e atento à governança, Marcelo Borowski compartilhou insights valiosos em sua palestra sobre compliance, integridade corporativa e gestão de riscos. Com mais de 25 anos de experiência e fundador da Complexa Total, Borowski destacou a evolução dos programas de integridade […]

Benefícios da Implementação da NR-1 para a Cultura Organizacional

Introdução A NR-1 atualizada (2025) vai além do cumprimento legal – ela se tornou uma ferramenta estratégica para transformar a cultura organizacional. Ao incluir saúde mental e riscos psicossociais como pilares da segurança no trabalho, as empresas que adotarem essas mudanças não apenas evitam multas, mas ganham vantagem competitiva através de equipes mais saudáveis, engajadas […]

Responsabilidades Legais das Empresas Segundo a NR-1 (2025)

Introdução A NR-1, em sua versão atualizada para 2025, ampliou as responsabilidades das empresas em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), incluindo exigências inéditas sobre saúde mental e riscos psicossociais. O descumprimento agora pode gerar multas pesadas, ações trabalhistas e até interdições, especialmente em setores com alto índice de adoecimento laboral (como telemarketing e saúde). […]