O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), previsto na NR-1, substitui o antigo PPRA, ampliando seu escopo para abranger todos os riscos ocupacionais, sejam físicos, químicos, biológicos, ergonômicos ou acidentais. Sua importância reside no papel estratégico na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Para uma implementação […]
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), estabelecido pela NR-1, é um sistema estruturado e preventivo voltado à segurança e saúde dos trabalhadores em todas as atividades empresariais. Sua abordagem sistêmica permite a identificação, avaliação e controle de riscos ocupacionais, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro, produtivo e em conformidade com as normas regulamentadoras. A […]
O futuro do trabalho está sendo moldado por inovações tecnológicas, mudanças sociais e a crescente valorização das habilidades humanas. Para acompanhar essas transformações, empresas e profissionais precisam se preparar para novas demandas. Tendências que estão redefinindo o mercado: Habilidades em alta: A Porto RH oferece soluções inovadoras para preparar empresas e colaboradores para o futuro […]
A inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho não são apenas questões éticas, mas também estratégias que impulsionam a inovação, a criatividade e os resultados financeiros. Empresas que promovem a diversidade conseguem captar ideias de diferentes perspectivas e se conectam melhor com mercados globais e locais. O que é inclusão e diversidade no trabalho?Diversidade […]