Meta Descrição: Entenda a importância do Setembro Amarelo no ambiente corporativo e descubra como o RH estratégico pode liderar ações de bem-estar e apoio psicológico para construir uma cultura de cuidado e segurança. O Setembro Amarelo é um movimento global de conscientização sobre a prevenção ao suicídio. Embora seja tradicionalmente associado à saúde pública, seu […]
Se a disputa para atrair superprofissionais é acirrada, a batalha para retê-los é ainda mais intensa. O custo de um turnover de um talento de alta performance vai muito além dos gastos com um novo processo seletivo; ele impacta diretamente a produtividade, a inovação e a moral da equipe. No cenário de 2025, onde as […]
A busca por “superprofissionais” em 2025 tem levado as empresas a um ciclo perigoso: a busca por “contratações certeiras” tem resultado em processos seletivos mais longos, complexos e, muitas vezes, burocráticos. O artigo da Forbes aponta que o tempo médio de contratação já aumentou em 15%, um sintoma de um mercado que, embora cauteloso, está […]
O mercado de trabalho de 2025 apresenta um cenário de complexidade sem precedentes. A busca acirrada por “superprofissionais”, a elevação da régua de exigência, o dilema da remuneração estagnada e a necessidade de se conectar com a Geração Z e com a diversidade transformaram o papel do RH de um departamento de apoio para uma […]